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Pagos de nómina en stablecoins generan rendimiento automático con la integración de Paxos Labs y Toku

La alianza permite a los empleados obtener yield sobre USDC, USDT y USDG sin mover fondos de sus wallets, mientras la adopción global de salarios en criptomonedas se acelera.

La plataforma de utilidades financieras digitales Paxos Labs y la compañía de nómina en stablecoins Toku han integrado sus servicios para que los empleados que reciben salarios en criptomonedas puedan generar rendimiento automático sobre sus fondos desde el momento del pago. La integración de la plataforma Amplify de Paxos en las wallets de Toku permite a los trabajadores obtener yield sobre saldos en USDC, USDT y USDG sin bloqueos ni demoras en los retiros, según informaron ambas empresas.

Toku procesa más de 1.000 millones de dólares anuales en nóminas para trabajadores en más de 100 países y se integra con sistemas de recursos humanos como ADP, Workday, Gusto y UKG.

Cómo funciona la integración Paxos Labs-Toku

Mecanismo de generación de rendimiento

Los empleados interesados deben optar voluntariamente para activar el yield sobre sus saldos en stablecoins. El rendimiento se genera automáticamente sobre los fondos mantenidos en las wallets de Toku, sin requerir que los usuarios trasladen sus activos a plataformas externas ni cedan la custodia de sus criptomonedas.

“No hay períodos de bloqueo ni demoras para retirar fondos”, señalaron representantes de Paxos Labs, subrayando que la liquidez se mantiene intacta para los trabajadores.

Stablecoins compatibles

La integración soporta tres criptomonedas estables vinculadas al dólar estadounidense:

• USDC (USD Coin), emitido por Circle
• USDT (Tether), la stablecoin de mayor capitalización de mercado
• USDG, la stablecoin propia de Paxos

Infraestructura técnica

Toku opera mediante una API que se conecta a los sistemas de nómina existentes de las empresas. Paxos Labs proporciona la plataforma Amplify, que integra servicios como generación de rendimiento y préstamos a través de una única conexión. Los empleadores no necesitan modificar sus flujos de trabajo de nómina establecidos para que sus trabajadores puedan acceder al beneficio del rendimiento sobre stablecoins.

Transparencia sobre rendimientos

Hasta el momento, ni Paxos Labs ni Toku han revelado cómo se genera el yield ni las tasas que los usuarios pueden esperar recibir. La información sobre los mecanismos y porcentajes de rendimiento queda pendiente de divulgación futura por parte de ambas compañías.

Impacto en la adopción de nóminas con stablecoins

Contexto de crecimiento del sector

La adopción de nóminas pagadas en stablecoins ha ganado tracción a nivel global en los últimos años. Cada vez más trabajadores, especialmente en el sector tecnológico y en economías con alta inflación, utilizan tokens vinculados al dólar estadounidense para recibir ingresos y realizar gastos cotidianos.

Datos de la encuesta BVNK/YouGov

Una encuesta realizada por BVNK en colaboración con YouGov en febrero de 2026, que abarcó 15 países, reveló datos significativos sobre el uso de stablecoins como medio de pago:

• El 39% de los usuarios de criptomonedas y prospectivos reciben ingresos en stablecoins
• El 27% las utiliza para pagos, citando menores comisiones y transferencias más rápidas como principales beneficios
• El saldo promedio global en stablecoins es de aproximadamente 200 dólares
• En mercados de altos ingresos, el saldo promedio asciende a unos 1.000 dólares
• Los salarios en stablecoins representan aproximadamente el 35% del ingreso anual de los usuarios que optan por este método
• El ahorro en transferencias transfronterizas alcanza aproximadamente el 40% en comparación con métodos tradicionales

Movimiento de Deel y MoonPay

Deel, la plataforma de nómina global que procesa aproximadamente 22.000 millones de dólares anuales, anunció en febrero de 2026 su asociación con MoonPay para habilitar pagos en stablecoins. La iniciativa comenzará en Reino Unido y la Unión Europea, con planes de expansión a Estados Unidos posteriormente. Los empleados de empresas que utilizan Deel pueden recibir parte o la totalidad de su salario en stablecoins directamente en wallets no custodiales. MoonPay se encarga de la conversión y liquidación en cadena de las transacciones.

Crecimiento del mercado de stablecoins

Evolución de la capitalización de mercado

El mercado de stablecoins ha experimentado un crecimiento significativo en el último año. Según datos de DefiLlama, la capitalización de mercado de estas criptomonedas estables pasó de aproximadamente 259.000 millones de dólares en julio de 2025 a unos 320.000 millones de dólares en la actualidad (2026). El punto de inflexión de julio de 2025 coincidió con la aprobación de la GENIUS Act en Estados Unidos, una ley que estableció un marco regulatorio para las stablecoins en el país.

Implicaciones para el ecosistema

El incremento en la capitalización de mercado sugiere una mayor confianza tanto institucional como minorista en las stablecoins como herramienta financiera. La integración de estos activos en flujos de ingresos regulares, como las nóminas, contribuye a este crecimiento al consolidar los criptoactivos como parte de la economía cotidiana.

Antecedentes y contexto regulatorio

¿Qué son Toku y Paxos Labs?

Toku es una plataforma de nómina en stablecoins que también opera como empleador registrado (employer-of-record), permitiendo a empresas contratar trabajadores en múltiples jurisdicciones sin necesidad de establecer entidades legales en cada país. Paxos Labs es un stack de utilidades financieras para activos digitales, incubado dentro de Paxos, la empresa de infraestructura blockchain regulada con sede en Nueva York.

Contexto regulatorio relevante

La GENIUS Act, aprobada en julio de 2025, representa un hito regulatorio que impulsó el crecimiento del mercado de stablecoins al proporcionar claridad jurídica para emisores y usuarios en Estados Unidos. En Europa, el marco regulatorio MiCA (Markets in Crypto-Assets) ha establecido requisitos para la emisión y uso de stablecoins en la Unión Europea. Banking Circle, mencionado en artículos relacionados, se ha sumado a la competencia de stablecoins bancarias bajo licencia MiCA, lo que refleja el creciente interés institucional en este segmento del mercado.

Implicaciones para empleadores y empleados

Beneficios para empleados

La integración de Paxos Labs y Toku elimina el problema de los fondos inactivos entre ciclos de pago, un desafío común para quienes reciben salarios en criptomonedas. Los trabajadores pueden generar rendimiento pasivo sin esfuerzo adicional, sin necesidad de mover sus fondos a plataformas externas ni ceder la custodia de sus activos.

Ventajas para empleadores

Para las empresas, la integración ofrece una implementación sencilla sin cambios en los flujos de trabajo de nómina existentes. Ofrecer salarios en criptomonedas con capacidad de generar rendimiento puede constituir un beneficio competitivo para atraer talento, especialmente en el sector tecnológico y en mercados internacionales donde los trabajadores valoran la flexibilidad financiera. El cumplimiento normativo se mantiene a través de la infraestructura de Toku, que opera como empleador registrado y gestiona las obligaciones fiscales y legales en las jurisdicciones donde presta servicios.