Polygon Labs reduce su plantilla en reestructuración estratégica hacia pagos con stablecoins

Polygon Labs, la empresa desarrolladora del ecosistema blockchain Polygon, ha realizado una nueva ronda de despidos como parte de una reestructuración interna. La medida llega poco después de anunciar la adquisición de las empresas Coinme y Sequence por un valor de hasta $250 millones. El CEO, Marc Boiron, justificó los recortes como un paso necesario para consolidar la organización y afinar el enfoque estratégico de la compañía hacia los pagos digitales basados en stablecoins.

Una reestructuración alineada con una nueva estrategia de pagos

Los despidos se enmarcan en un cambio de rumbo estratégico de Polygon Labs hacia un modelo centrado en los pagos. La empresa ha definido su misión en torno a la construcción de una “Open Money Stack” (Pila de Dinero Abierto), un conjunto integrado de servicios diseñados para mover dinero en la cadena de bloques, utilizando stablecoins como el canal principal.

“Durante los últimos meses, hemos afinado el enfoque de Polygon Labs en torno a una misión: mover todo el dinero onchain”, declaró el CEO Marc Boiron en la red social X.

Este ajuste organizacional se produjo a los pocos días de que Polygon Labs anunciara la adquisición de Coinme, una empresa de cajeros automáticos y pagos con criptomonedas, y Sequence, una plataforma de billetera y herramientas para desarrolladores. Ambas adquisiciones están directamente alineadas con la nueva estrategia de pagos de la compañía.

La dimensión de los recortes y la integración post-adquisición

Polygon Labs no ha hecho público el número exacto de empleados afectados por la reestructuración. Sin embargo, según múltiples fuentes en plataformas sociales, la reducción podría alcanzar hasta el 30% de la plantilla.

En sus declaraciones, Marc Boiron explicó que los recortes buscan “consolidar algunos roles superpuestos” que surgieron tras la integración de los equipos de Coinme y Sequence, los cuales aportan experiencia en pagos regulados y desarrollo de billeteras. Boiron aclaró que, una vez completados los cambios, el número total de empleados en la empresa será similar y enfatizó que la decisión es “sobre estructura, no desempeño”.

Comunicación oficial y reacción de los afectados

En su comunicación oficial, Marc Boiron describió la decisión como difícil pero necesaria para posicionar a Polygon Labs como la principal empresa blockchain centrada en pagos. Dirigiéndose a los empleados despedidos, el CEO los calificó de “excepcionales” y se comprometió a apoyar su transición profesional con un paquete de indemnización y servicios de recolocación.

Varios exempleados confirmaron su salida en redes sociales, a menudo mostrando un tono positivo. Uno de ellos publicó: “mi tiempo en Polygon llegó a su fin hoy – un viaje increíble”, mientras que otro añadió: “nunca ha habido un mejor momento para ser un constructor”.

Un patrón sectorial: reestructuraciones continuas en cripto

Esta no es la primera reestructuración de personal en Polygon Labs. En 2024, la empresa ya había reducido su plantilla en un 19% y había escindido sus unidades Polygon Ventures y Polygon ID. La medida se enmarca en una tendencia más amplia de disciplina de costos dentro del sector de las criptomonedas.

Otras grandes empresas del ecosistema han realizado movimientos similares en los últimos años. Coinbase ejecutó una reducción del 18% de su personal en 2022, mientras que Binance recortó alrededor de 1,000 empleados en 2023. Esta misma semana, el protocolo Mantra también anunció despidos como parte de una reestructuración interna, lo que indica que la búsqueda de eficiencia operativa sigue siendo una prioridad para las empresas del sector.

Conclusión: enfoque y consolidación en un mercado en evolución

Los movimientos simultáneos de Polygon Labs –una adquisición estratégica valorada en cientos de millones y una reestructuración de personal– señalan una apuesta clara y concentrada por dominar el nicho emergente de los pagos onchain. La empresa busca consolidar su posición mediante la integración vertical de servicios, desde la infraestructura hasta la experiencia del usuario final con stablecoins.

A pesar de la recuperación general de la actividad en la cadena de bloques, el caso de Polygon refleja una maduración continua de la industria, donde las empresas ajustan sus modelos de negocio y estructuras organizativas para competir de manera más eficiente en segmentos de mercado específicos. La evolución de la compañía subraya la transición de un enfoque expansivo a uno más especializado y centrado en aplicaciones concretas, como el sistema de pagos del futuro.